怎么做好ktv里面的模特佳丽招聘？
1、在服务过程中，夜场女孩遇到初次见面的客人，首先要留给客人一个良好的第一印象，建立与人友好和谐的关系。不要让客人感到你和他有距离感。
2、在服务过程中，女孩们在包房，要积极与公主少爷沟通，了解客人的要求，适时地进行服务，共同配合达到留住客人的目的。要学会带动包房气氛。
3、要做好服务工作，你必须了解客人的心理，以便适时恰当的为客人提供优质的服务。既然是服务性的行业如果连最基本的工作都做不好那么这样的夜场迟早要被淘汰。
4、善解人意，善于观察客人，引导客人，满足其心理需求，真正成为你的朋友，从而建立稳定的顾客群。如果你被别人称之为善解人意、热情好客的小妹，那么你的工作做的比较到位。
5、营造轻松的气氛，在包房中，小妹要与客人积极地沟通，掌握多种游戏方法，几个笑话小段，活跃气氛，让客人得到放松，并且愿意与你交谈。娱乐场所要有好的愉快的气氛，顾客们都是抱着玩的舒适的心情来到你这里的不要让别人扫兴而归。
6、当个好听众，有些客人长期处于一种精神压抑的状况，心中的郁闷很想找个地方释放，在娱乐中，正是一个人身心放松的时刻，小妹要善于抓住时机，让客人在轻松的气氛中诉说自己的忧伤和痛苦，使客人得到朋友的安慰和心理压力的理解，从而赢得客人对你的信任。或许你不喜欢听别人的心声但是你不要忘了你做的是服务工作，顾客就是你的上帝。
世上无难事只怕有心人，做任何事情只要掌握了一定的服务技巧你的工作就会变得很轻松愉快了。工作技巧通常是你在工作中总结出来的经验，这个经验要不断的完善。
作者：魔都美人链接：51828/answer/404024410来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。现在夜场KTV的生意非常火爆，就如同这炽热的天气一般骤升不降！因此有不少人都想趁着夜幕降临的时候去KTV消遣玩乐，为自己减减压。那么在KTV这种环境怎么能够少了美女呢，其实很多消费者就是冲着这里的美女模特而来；因此那些美丽的女孩儿往往就算是夜场生意火爆的一个原因了。那么，夜场KTV招聘什么样的女孩才能胜任这一职位呢？
很多情况下我们认为美女模特的主要工作就是陪客人喝酒，其实不然，尤其是模特的工作内容还是比较多的。此外，模特需要懂得的相关技能也要有很多才行，真不是我们想象的那样简单。
KTV里的这类岗位人员不仅仅要求能与客人畅聊，还要会喝酒。什么叫“会喝酒”呢？这可并不是个人酒量好不好的问题，在某种情况下你的酒量佳并不代表一切。
当然，身为夜场的职员最基本的酒量还是要具备的，在陪客人喝酒的时候要懂得如何去把握这个度量，如果你一味的只知道喝酒，那么先喝醉的只能是你自己了，何谈再去陪客人？即便你酒量好，一时难以喝醉，客人当时也许会想，难不成我的酒量不如你？所以容易摆出和你拼酒的局势，这样就显得非常不雅观了。
KTV招聘的模特都是有工作要求的，比如你在陪伴客人的时候能够准确抓住他们的心理，在第一时间判断出客人的下一步动作。如果客人只是简单的跟你碰一杯略作表示，那么你完全没必要回敬三杯让客人难堪，这样难免会影响到客人的情绪。而如果客人想要灌醉你，那么你就可以在喝过几杯酒之后装作不甚酒力便可，暗示客人自己输了，以便让他对自己“高抬贵手”
作者：魔都美人链接：51828/answer/404024410来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。现在夜场KTV的生意非常火爆，就如同这炽热的天气一般骤升不降！因此有不少人都想趁着夜幕降临的时候去KTV消遣玩乐，为自己减减压。那么在KTV这种环境怎么能够少了美女呢，其实很多消费者就是冲着这里的美女模特而来；因此那些美丽的女孩儿往往就算是夜场生意火爆的一个原因了。那么，夜场KTV招聘什么样的女孩才能胜任这一职位呢？
很多情况下我们认为美女模特的主要工作就是陪客人喝酒，其实不然，尤其是模特的工作内容还是比较多的。此外，模特需要懂得的相关技能也要有很多才行，真不是我们想象的那样简单。
KTV里的这类岗位人员不仅仅要求能与客人畅聊，还要会喝酒。什么叫“会喝酒”呢？这可并不是个人酒量好不好的问题，在某种情况下你的酒量佳并不代表一切。
当然，身为夜场的职员最基本的酒量还是要具备的，在陪客人喝酒的时候要懂得如何去把握这个度量，如果你一味的只知道喝酒，那么先喝醉的只能是你自己了，何谈再去陪客人？即便你酒量好，一时难以喝醉，客人当时也许会想，难不成我的酒量不如你？所以容易摆出和你拼酒的局势，这样就显得非常不雅观了。
KTV招聘的模特都是有工作要求的，比如你在陪伴客人的时候能够准确抓住他们的心理，在第一时间判断出客人的下一步动作。如果客人只是简单的跟你碰一杯略作表示，那么你完全没必要回敬三杯让客人难堪，这样难免会影响到客人的情绪。而如果客人想要灌醉你，那么你就可以在喝过几杯酒之后装作不甚酒力便可，暗示客人自己输了，以便让他对自己“高抬贵手”。
领队本来就和中介差不多，都是从中抽钱。即使人家想干这行，一般也都愿意自己去店里直接问，因为这样会更保险一些。最好的方法就是拿出你的诚意，表明你不是骗子，别没说两句呢就从人家要这钱那钱的。
1.良好的第一印象：良好的印象包括妆面打扮，大方的举止，沉稳的态度更为重要，观察客户喜欢哪种类型，能喝型，能聊型，还是能唱型。
2.客人讲话不要乱插嘴，做好一名合格的倾听者，来消费的客人一般都是有头有面的成功人士，说的话都会有一定的道理，切记顺从是第一原则，即便反驳也要注意方式方法。
3.找对话题是关键：很多女孩不知道和客人说什么，索性就不讲话，冷落客户也是被退台的主要原因，客人不理你，你主动贴着客户，夸夸客户，赞美客户，玩玩筛子，唱唱歌什么的。
4.耐心聆听顾客心灵：聆听也是有效的沟通手段，要想在最短的时间内打动客户，千万不要只顾自己高谈阔论，说一些无聊的话题令客户感到厌烦，在倾听过程中，不可表现出漠视冷漠的态度，而要适当给予回应或表示赞同。
5.和客人沟通：尽量少说谎话，当然问你有没有男朋友除外，以免在后面维护营销过程中被客人拆穿，记住没有一个男人喜欢谎话连篇的女人。
怎么做好kTV里面的模特佳丽招聘，首先你得有个好的平台，高端上档次的纯商务场所，客户高端，消费水平较好，工资待遇高，每天不压不拖不欠，能保证上班率，下班能保证安全，人自然联系你。场所低端，工资待遇低，场所小且偏僻，即使再好的质量美女来了也会随之流失
上班之前好好化妆，试房的时候多笑，坐上台了把客人陪好，记得留好客人联系方式，方便别人下次找你。注意保证自己的安全，好好赚钱比什么都重要。
2、选择合适的招聘途径，门店外贴直接招聘，熟人介绍，去其他场子挖墙角等等；
4、规范面试流程，从外貌、身材、性格稳定度、入职原因、能接受多大尺度，等多方面考察应聘者，充分了解她们的信息。
5、建立健全安全保障制度，对应聘成功的员工，讲清楚提成、押金和工资的细节，公司的制度，安全保障系统的技术要点，以免后续造成不必要的麻烦。
1、在上述要点基础上，进一步明确员工能接受的尺度范围，并结合公司运营需要，开发潜在员工。
2、制定技术规范，做好技术培训。建立后评估保障体系，及时获知客户满意度。赏罚分明，分成合理。
3、安全责任重于泰山，员工培训中，要强调“三不伤害”，“四不放过”，保护好员工，保护好客户，同时也是保护好公司和自己。
4、疑人不用，用人不疑。作为一名HR，能够了解每一个人，是一种本事，如果没有这个本事，你就不配做HR。在充分了解的基础上，才能够让此类员工上岗。因为这个岗位非同寻常。
